Нацбанк не жалеет денег на зарплаты своим сотрудникам. Сокращая свой штат в 2018 году, регулятор умудрился увеличить расходы на персонал: кадровый состав работников центрального аппарата был уменьшен на 341 единицу, однако месячный фонд оплаты труда вырос с 75,1 млн грн до 88,4 млн грн. 

Об этом говорится в отчете по результатам проверки «Состояния исполнения сметы административных расходов Национального банка и обязательств по перечислению средств в государственный бюджет за 2018 год». Документ был утвержден решением Счетной палаты №28-2 8 октября 2019 года.

Уволив часть персонала, руководство НБУ подняло оклады тем, кто остался. Причем, весьма заметно — на 15%. Надбавку легализовали решением №154-рш в апреле 2018 года.

«Новый размер должностного оклада для отдельных работников был установлен в учетом размера надбавки, установленной по состоянию на 1 июня 2018 года, которая была зачислена в оклад, действовавший на соответствующую дату», — говорится в заключении аудиторов СП.

В отчете приведено несколько примеров по отдельным должностям:

• должностной оклад начальника отдела Нацбанка составлял 36,3 тыс. грн, надбавка — 3,7 тыс. грн, новый размер оклада — 40 тыс. грн;
• оклад главного специалиста — 17,23 тыс. грн, надбавка — 2,675 тыс. грн, новый оклад — 19,905 тыс. грн;
• оклад старшего специалиста — 28 тыс. грн, надбавка — 2 тыс. грн, новый оклад — 30 тыс. грн.

Андрей Пшеничный для сайта dubina.tv